3月28日下午，在行政楼四楼会议室二举行了行政后勤部门全体教职工参加的例行政治理论学习。参与学习实名签到62人。学习由简文武副校长主持并主讲。整个学习在严肃、有效的氛围中有序完成。
简文武副校长首先强调了“为什么要学习”、“学什么”、“怎么学”？要求把集中学习和线上电子文本学习结合起来，严肃认真学习，将学习作为一场自我作风革命的开始。在他的带领下主要学习了以下三个内容。
一、学习《云南师范大学附属世纪金源学校教职工政治理论学习制度》
《云南师范大学附属世纪金源学校教职工政治理论学习制度》于2021年10月由学校党委根据上级党委相关文件精神制定并讨论下发，第一次较完整、系统地对教职工政治理论学习做了要求。尤其明确了：政治理论学习制度化、规范化；学习目标与学习内容；学习时间与形式；学习安排与考核四个方面的内容。
学习中重点指出：“原则上每月至少开展 1 次集中政治理论学习活动，每年不少于 8 次”、“以分学段（或分部门）集体学习为主，全校集中学习为辅”、“各学段办公室、各职能部门是本学段、本部门教职工政治理论学习的组织者、实施者，要把教职工政治理论学习摆在重要位置，列入重要议事日程。要把政治理论学习覆盖到每一位教职工，实行书面签到考勤，做好学习记录，并及时将考勤表、学习的相关文字及图片资料报到学校党委办公室”、“学校党委将成立督察组，对各学段、各部门开展教职工政治理论学习情况进行监督检查……纳入学校意识形态工作专项督查…各学段、各部门要将教职工参加政治理论学习的情况作为教师培训、教职工年度考核、评优评先的重要依据。教职工无正当理由，无故不参加政治理论学习累计达到 3 次（含 3 次）及以上者，当年履职考核不 得评定为“优秀”等次”。
二、学习《云南师范大学附属世纪金源学校章程》
《章程》不仅明确了“是一所由世纪金源集团捐赠，云南省教育厅直接领导，云南师范大学举办，集幼儿园、小学、初中、高中“十五年一贯制”的省属公办教育机构”、“学校设有校旗、校徽、校歌、校刊、校报”，还明确《章程》是学校制度建设的纲领性文件和学校发展的重要依据。
学习重点强调了以下十个方面：
办学思想：为党育人 为国育才
办学理念：为了中华民族的复兴 为了每位学生的发展
办学目标：办“规范+特色”的现代化学校
育人目标：育“合格+特长”的时代新人
发展思路：文化立校、制度建校、质量兴校、安全保校
校训：爱国 乐学 奉献
校风：自强不息 追求卓越
教风：诲人不倦 教学相长
学风：学而不厌 明德睿智
学校精神：敬业爱岗、团结协作，追求卓越，科学发展
简文武副校长要求每一位师生均要熟记以上十条，内化于心、外化于行。
三、学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》
该规定是2022年2月9日中共云南省委常委会会议审议批准2022年2月16日中共云南省委、云南省人民政府发布的一项新规。结合行政后勤部门的工作性质，学习此文具有较强的现实意义和指导意义。简文武副校长在学习过程中重点强调“用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展，多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，坚决破除‘守摊子’、‘等靠要’、‘太平官’等现象”、“坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬‘马上就办、真抓实干’的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，让‘踏石留印、抓铁有痕’成为云南广大党员干部的鲜明特质”、“牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识”、“窗口部门提高便民为民服务效率，尽量做到让师生‘最多跑一次’”、“科学制定并严格执行年度发文、会议计划，减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会，能合并的合并、可套开的套开”。
简文武副校长最后强调：学校对各部门每月1次政治理论学习的要求必须严格执行；新的考勤制度要严格遵守；要以马永文书记、校长为表率，早出晚归、殚精竭虑，在自己的岗位上切实为学校的发展做出积极的努力，不负国家、不负韶华。
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