​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​ 云南师范大学附属世纪金源学校 ​​​​​​​

云师大附属世纪金源学校关于2023年云南省优秀教师和教育工作先进集体正式推荐对象评选结果的公示


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云南省优秀教师先进事迹材料

云南师范大学附属世纪金源学校  代锦春

代锦春,男,汉族,中共党员,1983年4月27日生,中小学一级教师;研究生学历,毕业于云南大学数学与统计学院。2011年7月进入攀枝花市第七高级中学工作;2012年8月,进入云南师范大学附属世纪金源学校工作,现任该学校高中数学教研组长、高中管理组组成员(分管高中德育工作),期间担任班主任9年,年级组长3年,备课组长4年。

从教12年来,我始终奋战于教育一线,不断更新教学理念,转变教学思想,总结探索出了自己的教学模式。所授数学课程多次获得全国性荣誉、“省级优秀课”、“省级精品课”等奖项;所带班级整体及数学单科成绩快速提升,跃进全省、市、全区前列。个人多次被评为校级优秀班主任、“优秀共产党员”、“优秀教师”和“优秀年级主任”,先后荣获云南师范大学三育人“园丁奖”、云师大基教集团“优秀教师”、“红云红河园丁奖”、官渡区“骨干教师”、昆明市“名班主任”等荣誉称号;所带班级35班、44班均被评为“云南省优秀班集体”。在教书育人同时,高度重视科研工作,先后在《中学数学》等核心期刊发表论文3篇,主持区级课题1项。

一、丹心一片育桃李,热血满腔铸师魂

始终忠诚于党的教育事业,坚持党的教育方针,扎根红土育栋梁。十二年来坚守在教学一线,将无限的热情和激情倾注于广大学子。作为一个知识改变命运、教育成就人生的见证者、受益者,我深知发展教育事业对于个人、民族和国家的重要意义。因此,在教书育人的过程中,我始终满怀热忱,以专业所学潜心育人,用情教书,以自身所学为学生全面成长及数学成绩提升提供全方位指导支持。

一人强不是强,大家强才是强。在做好自身教学工作的同时,积极支持学校师资建设和人才梯队培养,通过“传、帮、带”,悉心指导青年教师,加速他们成长,形成独当一面的管理、教学、科研能力,先后培育班主任郭世焱、数学教师徐珊威等一批后起之秀,实现“一人行”到“众人行”的转变。

二、勤于学习强本领,苦练内功铸精品

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。数学专业性强、课程难度高、学生接受压力大,是数学教学的重要难题。因此,我深知只有自身本领过硬,才能在专业内立足,才能赢得师生信赖,让每个学生心服口服,才能带动学生学习成绩提升。

首先,我始终严格要求自己,做终身教育的实践者。深入钻研课程标准和高考真题,积极参加数学学科专项培训及工作室学习,在博采众家之长的基础上,形成了自己独特的教学模式、教学风格、教学思路,即广泛运用启发式教学,以“问题、结果”为导向,认真研究创设教学情境,深度贯彻“教师为主导,学生为主体”的教学原则,确保课堂教学效果的出彩,持续提升学生数学学科的核心素养。并注重在教学实践中不断总结反思,修正教学思路。

其次,在教学实践中,我紧紧围绕教学准备、教学过程、教学实效三个关键环节,认真备课,结合学生实际情况,深入研究高效教学方式方法,总结形成个性化的教案。特别是在新修订的普通高中课程标准公布后,结合学校实际,科学、合理规划教学安排,充分挖掘整合学校及系统内教学资源、课程资源,主动探索基于“互联网+教育”的课堂教学新模式。

在自身坚持不懈的努力下,个人专业发展和学科教学工作均取得了丰硕成果。在专业成长方面,先后荣获昆明市高考学科命题比赛一等奖、全国高考数学讲题和试卷评析比赛一等奖等奖;课例《对数函数及其性质》、《圆的标准方程》先后在全省“一师一优课、一课一名师”活动中被评为“省级优课”,个人被授予省级“优课名师”称号;课例《指数函数》被遴选为全省“基础教育精品课”。在学科教学方面,2015年高考,文科数学官渡区第一名;2018年高考,32班理科数学高考平均分112分;2021届理科数学在高二市统测中名列昆明市第8名;执教2022届、2024届,在各次统测中均能名列昆明市、官渡区前茅。

三、春风化雨润桃李,愿做春泥长护花

我秉持“每一个学生都是独一无二的个体”的理念,把学生当做自己的孩子认真对待,以自己所能为学生成长搭建最温馨的避风港湾,关注他们的内心需求和学习生活诉求,以耐心、责任心和智慧与他们沟通交流,用真心换真心,用爱心和实际行动帮助青年学子在拔节孕穗期扣好人生的第一粒扣子。

在班主任工作中,做到了对每个学生的基本情况了如指掌,形成了“一人一策”的个性化教育方案。高度重视家校协同育人,会同家长共同关注学生健康成长。在班级管理上,我强调教师示范律己,在此基础上形成了“制度建设+自主管理+榜样示范”管理模式,班级学风浓厚、学生自律自治。

在年级主任工作中,能起好模范带头作用,带领出一支团结、和谐、奋发向上的教师队伍,形成老师爱教、学生爱学的良好氛围。我校2021届高一入学497分(一级完中500分),在生源不占优势的情况下,带领全体师生的共同努力,学生成绩实现低进高出、高进优出。高考各项指标创历史新高:600分共12人,一本率44.1%,本科率97%。

在分管高中德育工作中,进一步完善了学生德育管理规定,加大德育工作力度,以大思政为抓手,努力探索新形势下德育工作思路,坚持“德育为首,五育并举”,注重爱国主义、集体主义和规范化的养成教育。从而促使学生形成良好的思想品德和行为习惯,成效突出。

三尺讲台存日月,粉笔无言写春秋。在教育伟大事业的征途中,我将一如既往忠诚党的教育事业,坚定自己的理想信念追求,把对教育的热爱、对教师的珍重、对学生的热忱化为投身教学实践的不竭动力,用心教书、潜心育人,以自己的才华和智慧为学生成才成长铺路搭桥、甘为人梯,为云岭大地教育事业做出新的更大贡献。

  

云南省优秀教育工作者候选人先进事迹材料

云南师范大学附属世纪金源学校  肖勤


肖勤,1970年5月12日生,男,汉族,中共党员,中小学高级教师。1992年毕业于云南师范大学中文系,大学本科学历,现担任云南师范大学附属世纪金源学校中学段办公室主任、高中党支部书记、高中工作组组长。从教以来,先后在曲靖云南维尼纶厂职工子弟学校、会泽县第一中学从事教学工作;2008年9月调入云南师范大学附属世纪金源学校,担任高中班主任18年,后相继担任高中部副部长(分管德育工作)、高中党支部书记、中学段办公室主任、高中工作组组长等。从教31年来,该同志始终忠诚于党的教育事业,始终奋战在教学管理一线,成绩突出,师生认可度高。

一、全面贯彻党的教育方针,培根铸魂育新人

2012年该同志担任高中党支部书记、全面主持高中支部党务工作以来,始终把加强党的领导放在突出位置,全面贯彻党的教育方针,以实际行动贯彻落实好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的重大问题。

一是坚持学生中心地位,认真履行党组织书记岗位职责,紧紧围绕“扩优提中治软”的党建工作要求,勇于创新,大胆拓展党建工作思路。聚焦教师工作中“宽松软”现象,着力解决公办学校中共存的“躺平”“摆烂”工作作风。持续强化师德师风建设,以“四有好老师”的标准教育高中教师做好学生“四个引路人”,不断提高教师政治“三力”。目前,高中教师整体素质好,觉悟高,敬业奉献、担当作为已成主流态势。

二是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,落实好“双培双优”工作。大力实施典型引路工作法,在教师中亮身份,立标杆,明方向。近几年,已把4位优秀骨干教师吸收入党,把16名党员培养成骨干教师、学科带头人等,把8名优秀党员培养成学校中层及以上管理干部。12年来高中教师无违反师德师风及违纪违规行为。

三是以高质量党建引领高质量发展,成效显著:2016年培养出官渡区高考理科第一名;2018年、2019年、2021年高考节节攀升,连创新高,2021年一本率达到44.1,600分以上12人。支部于2014年、2016年、2018年被学校党委评为“先进党支部”;2017年该同志被评为“优秀党务工作者”,获“红云红河园丁奖”表彰;2018年被云南师范大学党委授予“优秀共产党员”称号。2023年被云南师范大学党委授予“创建一流党建示范党支部”称号。

二、围绕质量强改革,精细管理增实效

该同志担任高中部副部长、中学段办公室主任以来,坚持早来晚走,强力推进“向管理要质量”“向教研要质量”“向课堂要质量”落地。

一是以“五项管理”为抓手,落实立德树人根本任务。严格规范学生手机管理,通过学生座谈会、家长会等形式,广泛听取民意,充分取得家长和学生的理解和支持,建章立制,从源头上彻底解决了学生手机管理的问题;下大力气加强对住校学生的教育管理,从内务、卫生、物品摆放等细节入手,落实评比考核,实现“以评促建,以评促改”目标。深入一线,经常带领查夜教师一间一间看、听、查,督促学生按时就寝。

二是聚焦课堂教学,始终致力于教育教学质量提高。在三新背景下,该同志带领高中组聚焦“深度学习”,夯实教学常规管理,进一步强化和规范学科备课工作,明确研究方向和要求:一是把握学情的准度,二是教材文本细读的精度,三是教材文本增容的厚度。开展专题模块式研讨,带着问题去研究。打破集体备课的时间、地点、形式的限制,实施跨年级备课。在学期末召开备课组集体备课深度学习交流会、反思总结,分享成功经验以及做法。

三是立足高考改革,积极推进新高考选课走班工作。该同志团结带领高中管理团队,深入学习研究新高考改革方针政策,提前谋划,主动出击,从选课走班政策宣讲、学生兴趣特长测试、职业生涯规划培训、家长培训到模拟选课,精心组织,稳步有序,成功开设了8种组合6个固定行政班(教学班),全力破解学生套餐式选课困境,最大程度满足了学生选课需求,学生和家长认可度高,并于今年“五一”收假后,试行按选课组合走班上课,出色完成了我校首届高一选课走班工作。

三、始终坚守教学管理一线,模范守住教学质量生命线

从教31年来,该同志牢记教育工作者初心使命,坚持以生为本,深耕不辍,坚决守住教学质量生命线。他先后承担2008级高5、6班,高2011级16、17班,高2014级30班,高2016级38、39班,高2018级49班,高2019级54班语文教学工作,所教学生成绩突出:2011年高考,列官渡区第二名,培养出官渡区语文单科成绩理科第一名;2014年高考,列官渡区第三名;2019年、2021年、2022年高考,列学校第一,官渡区前茅。2009年所带班级高(5)班被评为“云南省优秀班集体”。2011年、2017年被学校评为“优秀教师”。

肖勤同志政治思想站位高,政治立场坚定,党性强;为人正直,作风务实过硬,勇于担当作为;团结同事,坚持原则,坚守公平正义;工作思路清晰,工作推进扎实有效,沟通协调能力强。在学校基层党组织建设、师德师风建设、教育教学管理及个人教学业绩上表现优异,带动效应强,为学校高中教育健康发展做出较大贡献,得到师生的普遍认可和赞誉,是我校优秀教育工作者中的典型代表。

 

 云南师范大学附属世纪金源学校教育工作先进集体事迹材料

 

云南师范大学附属世纪金源学校创办于2006年9月,是世纪金源集团投资建设后捐赠给云南省教育厅,由云南省教育厅主管、云南师范大学办学的一所国有公办学校,是一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中“十五年一贯制”办学的基础教育学校。学校现有教职工402人,教学班114个,学生6134人(其中幼儿园408人,小学3535人,初中1200人,高中991人)。

建校以来,学校牢记为党育人、为国育才使命,认真贯彻党的教育方针,为解决片区人民群众“上学难”问题、促进地区经济社会发展、推进教育脱贫攻坚、建设教育强省等方面作出了应有的贡献,教育教学质量和综合办学水平进入昆明市乃至云南省优质教育行列。

一、坚持党建引领,把好办学育人方向

建校17年来,学校认真贯彻落实党中央重大教育决策部署和全面从严治党各项要求,按照“五强五好”党组织创建标准,坚持以党建引领教育教学中心工作,落实精细化措施,优化学校管理,提升治理能力。以学段为单位建立党支部,把党小组建到年级组或学科组上,以党支部“扩先、提中、治软”行动为抓手,着力提升基层党支部的统筹力服务力组织力,学校7个党支部均被评为“规范化建设达标党支部”,3个党支部被评为“创建一流党建示范党支部”。学校围绕“党委一核心、支部一堡垒、党员一面旗、师德一标准、立德一根本、发展一目标”的党建内涵体系,抓好“6个一”党建工程,被省委组织部确定为昆明市主城区中小学校党建工作3所试点学校之一,被云南师范大学党委评为“党风廉政建设优秀单位”等荣誉称号。 

二、坚持五育并举,全面落实立德树人根本任务

学校按照“文化立校、制度建校、质量兴校、安全保校”的办学思路,认真贯彻党的教育方针,营造良好的育人环境。构建以国家课程为主、学校特色课程为辅的“十五年一贯制”多层次多样化课程体系,在开足开齐国家课程的基础上,开设有射箭、篮球、足球、扬琴、合唱、舞蹈、茶艺、啦啦操、无人机编程、航模、服装设计等18门特色校本课程,为学生德智体美劳全面发展搭建平台、创造条件。坚持体育强身、美育润心,以多种形式丰富学生大课间、体育节、艺术节、科技节、读书节等丰富多彩的校园文体活动。组队参加省市区中小学生体育、美育、音乐、科技等各级各类比赛,在射箭、田径、篮球、跳绳、绘画、合唱、征文等多个项目中有6000多人次获奖。充分发挥活动的育人功能,每年开展全民国家安全法治教育、科技科普进校园、劳动和生态文明教育实践等活动。学校先后获得“全国射箭重点学校”、“全国啦啦操实验学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“国际田联少儿趣味田径实验学校”、“全国教育信息化试点学校”、“中国航空运动协会校园飞行营地”、第五届全国啦啦操乡村振兴“手拉手跳起来”公益活动“先进单位”等60余项荣誉称号。

三、办好省级优质特色的“十五年一贯制”学校,服务云南基础教育

办学17年来,学校以服务云南基础教育为定位、以创建省级优质特色学校为目标,内涵发展、追求卓越。稳妥推进“3+1+2”新高考综合改革,认真落实义务教育阶段“控辍保学”“双减政策”和课后服务,全面提升学前教育阶段保教水平。加强教师队伍建设,致力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质专业化教师队伍,现有特级教师2人,正高级职称2人,副高级职称82人,中级职称169人,教职工中有各级各类教学名师10人、骨干教师49人、学科带头人38人、教坛新秀60人。幼儿园现已晋升为“云南省现代教育示范幼儿园”,学前教育质量检测和幼儿体质达标检测等各项指标官渡区幼儿园中保持领先地位。小学国家义务教育质量检测在官渡区公办学校中一直名列前茅。中学已晋升为“云南省一级三等高(完)中”,初中学业水平考试总平均分、一级完中上线率连续8年位居官渡区公办学校第一名,有7年荣获初中教育教学质量考核一等奖;高考实现了“低进高出,高进优出”,近五年一本率最高达到44.1%,2016年培养出了官渡区理科状元,有7年获昆明市及官渡区高考质量进步奖,有2年被昆明市教体局评为高考质量综合考核优秀学校,有3年获官渡区教体局高中教育教学质量考核一等奖。

四、扎根云岭大地,发挥优质基础教育的引领辐射作用

学校连续五年对德宏州梁河县小厂中学、河西中学、芒东中心学校等开展基础教育对口帮扶工作,先后派出162人次优秀教师开展“送教下乡”活动。在2023年省属高校县中托管帮扶项目中,学校与梁河县开展“师徒结对”工作。积极响应省委组织部关于教育脱贫攻坚号召,于2019至2021年期间,选派语文、数学2个学科的6位教师参加迪庆州香格里拉中学、维西中学、香格里拉市第三中学脱贫攻坚人才支持专项工作。与嵩明县教体局签订对口帮扶协议,选派幼儿园到高中不同学段优秀教师每周到对口学校开展教育帮扶。接待云南省“万名校长培训计划”学员、金平县机关幼儿园等到校参观学习、交流互鉴。

请党放心,强国有我。云南师范大学附属世纪金源学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,认真贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制,抓好清廉学校、师德师风、意识形态、安全维稳等各项工作,按照“规范+特色”的现代化学校办学目标、“合格+特长”的新时代育人目标,主动融入和服务云南省“3815”发展战略和教育质量提升三年行动计划,为建设教育强国、夯实教育强省根基作出应有的贡献。

 



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来源:行政办公室
编排:信息宣传中心
图片:
一审:王韬
二审:王杰
三审:简文武
签发:王英
时间:2023-08-03

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